در راستای توسعه و استمرار خدمات رفاهی با رویکرد رضایتمندی و شناسایی نیازهای همکاران دانشگاه علوم پزشکی تهران
تفاهم نامه با شیرینی و خشکبار سولدوش و شرکت آریا زرین بلورین (گلدن اپال)
مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران همزمان با فرا رسیدن هفته وحدت و میلاد با سعادت پیامبر اکرم(ص) و در راستای توسعه و استمرار خدمات رفاهی با رویکرد رضایتمندی و شناسایی نیازهای همکاران دانشگاه با محصولات شیرینی و خشکبار سولدوش و شرکت آریا زرین بلورین (گلدن اپال) تفاهم نامه همکاری منعقد کرده است.
احساسات شما؛ پیام رسان درون شما هستند
کارگاه سفر به دنیای احساسات در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد
مدیریت رفاه و سلامت کارکنان با همکاری دفتر امور زنان دانشگاه علوم پزشکی تهران «کارگاه سفر به دنیای احساسات» را باهدف «شناخت، پذیرش و مدیریت هیجان ما» ویژه دختران و پسران 9 تا 13 سال، فرزندان همکاران برگزار کرد.
انعقاد قرارداد با مهدکودک مرجان برای همکاران خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران
مدیریت رفاه و سلامت کارکنان در راستای «تحقق اهداف طرح جوانی جمعیت و کاهش دغدغه مادران شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران»، با مهدکودک مرجان قرارداد همکاری منعقد کرده است.
انتصاب اعضای شورای ارتقای سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران
دکتر سید رضا رئیس کرمی رئیس دانشگاه در حکمی اعضای شورای ارتقای سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران را منصوب کرد.
جهش در خدمات دندانپزشکی مرکز پیشگیری و سلامت دهان و دندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران
دستگاه پیشرفته OPG به بهرهبرداری رسید
با گامی نوین جهت ارتقای ارائه خدمات سلامت به کارکنان و خانوادههایشان، مرکز پیشگیری و سلامت دهان و دندان دانشگاه علوم پزشکی تهران، مجهز به دستگاه پیشرفته OPG شد. این رویداد مهم، با حضور دکتر عباس مزینانی، مدیر رفاه و سلامت کارکنان و جمعی از پرسنل مرکز به وقوع پیوست و فصلی تازه در ارائه خدمات تشخیصی و درمانی گشود.
آخرین مهلت ثبت نام 5 شهریور 1404
برگزاری کلاس آمادگی المپیاد زیست شناسی ویژه فرزندان کارکنان خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران
مدیریت رفاه و سلامت کارکنان در راستای تسهیل دسترسی به آموزش با کیفیت و امکانات کمک آموزشی ویژه دانشآموزان موفق خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران«کلاس آمادگی المپیاد زیست شناسی ویژه فرزندان کارکنان» برگزار می کند.
حمایت از مادران شاغل؛ افزایش انگیزه و رضایت شغلی
افزایش کمکهزینه مهدکودک مادران شاغل دانشگاه علوم پزشکی تهران
بنا به پیشنهاد معاونت توسعه و با موافقت هیئترئیسه، باهدف تکریم خانواده و حمایت از طرح جوانی جمعیت و فرزندآوری «کمکهزینه مهدکودک مادران شاغل دانشگاه علوم پزشکی تهران» افزایش یافت.
انعقاد قرارداد رفاهی با هتل باستانی نگین گچسر برای خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران
معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای توسعه تسهیلات اقامتی در شهرهای مختلف کشور، قرارداد رفاهی با هتل باستانی نگین گچسر به منظور بهرهمندی خانواده بزرگ دانشگاه از خدمات اقامتی را منعقد کرده است.
گامی مهم در راستای تقویت سلامت روان و ارتقاء کیفیت زندگی کارکنان
برگزاری کارگاه سفر به دنیای احساسات در دانشگاه علوم پزشکی تهران
مدیریت رفاه و سلامت کارکنان با همکاری دفتر امور زنان دانشگاه علوم پزشکی تهران «کارگاه سفر به دنیای احساسات» را باهدف «شناخت، پذیرش و مدیریت هیجان ما» برای همکاران به همراه دختران 10 تا 15 سال خود برگزار کرد.
بازدید معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران از پروژه جدید بیمارستان روزبه
تأکید بر اجرای طرح جامع و ارتقای خدمات سلامت روان
دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه، به همراه تیم همراه از پروژه جدید بیمارستان روزبه بازدید کرد و از نزدیک در جریان روند پیشرفت آن قرار گرفت. این بازدید همزمان با مراسم تکریم یوسف مسعودیان و معارفه علی پیران بهعنوان مدیر جدید بیمارستان روزبه انجام شد.